Team Planner

Le sfide per i pianificatori:
  • Bilanciare quotidianamente la dotazione con la reale disponibilità dei team.
  • Pianificare in anticipo per garantire i giri ed evitare modifiche dell’ultimo minuto.
  • Prevedere il sovraccarico o il sottoimpiego del personale.
  • Distribuire equamente il carico di lavoro tra gli operatori, tenendo conto delle professioni e dei micro-team.
Dal lato della direzione:
  • Controllare la redditività dell’organizzazione.
  • Simulare e decidere gli aggiustamenti di budget con anticipo.
  • Rispettare la normativa sul lavoro in ogni circostanza.

Integrato nativamente nell’ambiente MedLink, Team Planner si fonda sui seguenti valori:

Previsione intelligente: analisi dei dati storici e in tempo reale per prevedere con precisione i fabbisogni HR per team, professione o micro-team.

Gestione dinamica della dotazione: simulazione di scenari, aggiustamenti automatizzati e visualizzazione dei divari tra risorse e bisogni.

Conformità automatizzata: monitoraggio delle durate di lavoro, allerta in caso di non conformità, controllo dei divari tra pianificazione e operazioni sul campo.

Benessere dei collaboratori e HR: notifiche automatiche, tracciabilità degli aggiustamenti, eliminazione della doppia registrazione legata alle assenze.

Tecnologia auto-apprendente: valorizza le decisioni passate per migliorare la precisione delle previsioni e l’efficacia degli arbitrati tra professioni.

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