Überlegen Sie gerade, auf die wachsende Nachfrage im Pflegebereich zu reagieren und möchten eine Spitex gründen? Hier sind einige Tipps.
Challenge
Die Tendenz geht in die Richtung, dass öffentliche finanzielle Mittel gekürzt werden.
Die Kriterien zur Erlangung einer Bewilligung werden immer strenger, insbesondere in Bezug auf Personal und Informationssysteme.
Bezüglich des Bedarfs an Pflegefachpersonen ist die Situation schwierig. Gute Pflegefachkräfte sind rar und das Einstellen von Aushilfskräften wird häufig zur Notwendigkeit.
Spezialisierte Angebote wachsen, und die Zusammenarbeit mit Partnern ist unerlässlich
Kunden wählen Spitex mit dem attraktivsten Angebot und den besten Konditionen.
Die Kompetenzen von Pflegefachpersonen werden immer weiter ausgeweitet und beinhalten fachärztliche Kenntnisse.
Spitex müssen die richtigen Entscheidungen treffen.
Lösung
Alle erfolgreichen Spitex Organisationen haben sich die Zeit genommen, eine klare Vision ihres Kerngeschäfts zu definieren.
Sie bauten dann Beziehungen zu Partnern auf, um ihr ihr Angebot ergänzen zu können. Sie haben auch effizientere Beziehungen zu den Behörden entwickelt sowie zu einem Netzwerk von Verschreibern.
Einer der wichtigsten Punkte war es, attraktive Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter zu schaffen, um sie leichter rekrutieren und langfristig an sich binden zu können.
Diese Spitex Organisationen haben sich von Anfang an für ein modernes und praktisches Informationssystem entschieden, welches einerseits den administrativen Aufwand enorm reduziert und andererseits dem Personal ein flexibles und regelkonformes Arbeiten ermöglicht.
Die Kombination aus Mobilität und Sicherheit war ein entscheidendes Kriterium für die tägliche Arbeit.
Die Gewährleistung von Qualitätsdienstleistungen in Bezug auf das Kerngeschäft bei gleichzeitiger Kostenkontrolle sind wesentliche Erfolgsfaktoren.
Auswirkung
Die Erlangung einer Betriebsbewilligung wird durch gute Kontakte und die Nutzung eines zuverlässigen Informationssystems erleichtert.
Das Pflegepersonal hält sich dadurch an die Vision der Organisation und arbeitet unter guten Bedingungen.
Zufriedene Mitarbeiter empfehlen das Unternehmen an ihre Bekannten weiter und lösen damit ein zentrales Problem, nämlich den Personalmangel.
Das Management kann die Qualität seiner geleisteten Dienste leicht kontrollieren. Sie können so auch die Effizienz und das Kostenmanagement steuern.
Rechnungen werden stets korrekt erstellt und können zu Beginn jeden Monats für ein gutes Cashflow-Management versendet werden.
Klienten, die an ihrer Pflege im Informationssystem teilnehmen, schätzen die Modernität und Effizienz der Spitex.
Die Partner sind wegen der moderneren Kommunikationsmittel und sicheren Organisation umso mehr bereit, mit der Spitex zusammenzuarbeiten.
Mit dem MedLink Spitex System welches zu 100% webbasiert und von InterRAI Schweiz zertifiziert ist, haben unsere Spitex Kunden eine sichere, flexible und effiziente Lösung zur Unterstützung ihrer Projekte gefunden.
